採用メッセージ

Rivets Popでは様々な形で
「チア」に関わる人材を募集しています。

私たちは子どもたちの未来を考え、日々のスクール運営やイベントに取り組んでいます。

可能性が無限大に広がる成長期の子どもたちの関われるため、大きな責任が伴うとともにその達成感は大きく、とても尊い仕事です。

働き方は様々。活動の幅が広いため、みなさんの得意が必ず活かされる場面があります。チアを教えることをフルタイムで仕事にしたい方はもちろん、もう一度大好きなチアに関わりたい！という主婦や子育て中のお母さんチアリーダーでも働きやすい環境づくりを目指しています。ぜひ私たちと一緒に、チアリーダーの未来を作りましょう！

REVETS POPの求める人物像

「人を育てる人」であること

チアの技術面のみならず、チアというスポーツを通じて子供達が健全に成長していけるよう、目指す人物像を背中で見せられるよう明るく前向きに取り組んでくれる人。

責任感のある人

子供達の成長という成果を得るために誠意を持って子供に向かい合い、自分ごととして取り組める人。

行動力のある人

周囲をよく見て状況を把握し、素早く行動ができる人。その行動の結果を、次のアクションに繋げていける人。

相手の気持ちを
思いはかれる人

子供だけでなく、保護者やクライアントなど様々な立場の方とコミュニケーションをとる必要があることから、周囲の人の気持ちを思いはかることができる人。

※上記は理想であり、そうあろうという気持ちがあり、それを目指して前向きに一緒に進める仲間を募集したいです。

RIVETS POPの働き方

01

多様な形でチアに
関わることができる

インストラクターとしてチアスクールでの指導はもちろん、チアグッズの企画やSNSの運営、チアリーダーたちが輝く場を作るイベント運営など、様々な形でチアに携わることができるので、あなたの得意が必ず生かされます。

02

子どもたちの将来に関われる
という責任と誇り

成長期の子どもに関わるということは、その子の将来に影響を与える人となります。その導きにより大きく成長することとなり、その言動には責任感が求められると共に、成長した子どもたちの輝く姿は、あなたの誇りとなります。

03

歴史と実績のある
スクールでの経験

Rivets Popはチアスクールとして約20年の実績があり、業界での高いノウハウが蓄積されています。これまでの実績を参考にできるので、安心してチャレンジすることができます。

講師のキャリアアップについて

指導歴など経験により研修制度を設けておりますので、安心してエントリーいただけます。

チアやその指導の経験により段階づけ、経験により優遇いたします。
合わせて、その段階によって研修を行いますので、実際に働きながら経験を積み、キャリアアップすることができます。

指導以外の業務についてもサポートします。

スクール指導以外にも、大会やイベントの運営、スクール事務、SNSなど様々な業務に携わります。
初めての方でも、サポートしながら進めていくので、安心して取り組むことができます。

福利厚生について

お仕事も頑張りたい、家族も大切にしたい、という女性に働きやすい環境を整えています。

フレックス制

担当クラスのレッスンについては固定時間※となりますが、それ以外の業務についてはフレックス制です。在宅での勤務や時差勤務にも対応可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を選択可能です。

※園児クラスは、15:30ごろから、小学生は16:00〜19:00程度、中高生クラスは19:00〜21:00ごろとなります。働ける時間に合わせて、担当クラスを決定することができます。

スキルアップへの補助

業務に関わる資格取得や、ダンススキルアップのための講習会等への参加には補助があります。積極的にスキルアップを目指す皆様を応援しています。

仕事風景フォトギャラリー

社員インタビュー

チアリーダーたちの成長を支える企画を一緒に現実にして、自身も成長を続けられるリベッツポップチアスクールで一緒に働きませんか？

赤星夏希

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RIVETS POPに入社を決めた理由は？

チアを職業にと決めたきっかけは、恩師に声をかけてもらったことです。
入社1年目の時に、初めて担当クラスの振り付けをした時、幼い生徒たちの懸命に取り組む姿勢に、新米指導者としての不安が一気に払拭したことを今でも覚えています。また、無理のない指導スケジュールを組んでいただけた事も指導者としての自覚や自信に繋がりました。

現在の仕事内容は？

プロスポーツのチアリーダーとして現役で活動しながらインストラクターとして働いています。1日の流れは、スクールの指導がある日は、午前にチアに関わる事業の準備としてイベントや大会の準備、レッスンプログラム確認などのミーティングや事務作業を行います。午後はスクール時間に合わせて移動します。働き方としては、自身の夜間練習や、担当スクールの実施に合わせて稼働時間が選べるフレックス制度を利用した正社員として働いています。

RIVETS POPの魅力は？

子供達の成長を一緒に喜べるこの仕事にやりがいを感じています。自社でイベントや大会企画・運営ができるため、ニーズにあったステージで生徒の成長を見届けられるのは本当に嬉しいものです。
指導の現場はもちろん、それを支える事業にも携わることで社会人として自身の成長を実感できる環境があります。

これからの目標は？

業務は、事務局としての管理部門、イベント企画・運営、商品開発、HP/SNSの広報など、さまざまな内容があります。
私は、指導以外の業務にも挑戦し、視野を広げ、様々な方と関わりながら経験値を増やすことに力を入れています。最近では商品開発の責任者としてTシャツのデザインやチアグッズを創り出し商品化をしています。その結果、現場指導だけではなく、ライフスタイルに合わせた働き方を選択し、ずっとチアに携わる仕事を続けたいと考えています。

メッセージ

チアの仕事といえば、プロスポーツの応援パフォーマンスをするトップチアリーダーや、チアスクールのインストラクターを思い浮かべますが、リベッツポップエデュケーションはみなさんが想像するより沢山のお仕事がたくさんあるやりがいのある会社です。
チアリーダーたちの成長を支える企画を一緒に現実にして、自身も成長を続けられるリベッツポップチアスクールで一緒に働きませんか？

この仕事は、チアと同じで１人で頑張るのではなく、みんなで協力して形にしていきます。

榎本さおり

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RIVETS POPに入社を決めた理由は？

現役チアリーダーとして活動していた時に声をかけていただき、高校のチアリーディング部コーチ、チアダンススクールの指導を始めました。年齢や種目によって指導方法は異なり、難しいことも沢山ありましたがメンバーと共に切磋琢磨を繰り返し、その熱意から私自身が学ぶことも多く、現役活動において自分の強みとなりました。現役生活を終える頃には担当スクールも増え、「職業・チア講師」としてフルタイムで活動を開始しました。

現在の仕事内容は？

出産を機に指導現場から離れることになりましたが、当初は現在より業務内容が少なくほとんどが指導現場だったのが理由でした。その後、子育てが落ち着いたタイミングでパートとして復帰しました。
現在は、インストラクターとして現場指導のほか、イベントや大会企画・運営にも携わり、演出責任者として少人数から500名規模のイベント演出を任されるようになりました。これまでイベントは参加するものでしたが、企画する側となりこれまでの経験がキャリアアップに繋がったことは大きな喜びです。

RIVETS POPの魅力は？

歴史のあるスクールなので、過去に指導した生徒が同じ指導者としてアルバイトや社員として戻ってきます。イベントの成功を想い、スクール指導に奮闘する毎日を一緒に過ごせるのはとても素敵な事だと思います。スクール卒業生に限らず、指導者として関わる皆さんと一緒に、子どもたちの成長を長く見守っていけることはRIVETS POPの魅力と感じています。

これからの目標は？

これまで一緒に成長してきたチアリーダーたちの功績は、私にとっても最高の宝物です。この宝物をこの先もたくさん増やすことが出来るよう、若い指導者と一緒に成長を見守りたいと思います。そして、日本を元気にするエンターテイメントをチアから発信できるよう演出にも尽力したいです。

メッセージ

この仕事は、チアと同じで１人で頑張るのではなく、みんなで協力して形にしていきます。小さなアイディアでも、みんなで膨らませて、大きな夢に変えていけます。
あなたと一緒に、沢山の笑顔と感動を作り出せる日を楽しみにしています。

募集要項

チアリーディング及びチアダンスインストラクター

職種名	チアリーディング及びチアダンスインストラクター
職務形態	・社員　※試用期間あり・外部指導員 ※給与については、経験により応相談
職務内容	・チアダンス・チアリーディングスクール指導 ※指導計画の作成、振付、出演管理、引率、保護者対応など含む・スクール関連事務・チア商品の企画・製作・Webコンテンツ・記事作成・イベント運営
勤務地	・東京都多摩市・他、東京都内各地、横浜市など
勤務時間	・4時間〜/日程度・週1回より
応募資格	・高校卒業以上・指導歴のある方、演技構成を作れる方、優遇いたします
勤務時間	フレックス制担当クラスにより、勤務時間が変わります。
保険	健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 ※加入条件についてはご確認ください。